Evaluation et suivi

Synthèse et reformulation des apprentissages + questionnement groupe

  • Disponibilité du formateur pour précisions lors des pauses + en intersession + post-formation
  • Correction des simulations filmées
  • Présentation des résultats des exercices, études de cas
  • Remise du support en fin de formation (et pas en début, pour favoriser la co-construction sur-mesure et innovante)
  • Evaluation satisfaction à chaud
  • Evaluation satisfaction à froid (6 mois)